适合余姚市骏峰酒店有限责任公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课

• 绩效评估
• 提升绩效的责任者
• 信息协同
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 基础Python语法
• 1. 财务报表基础与速读
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• Flink Table API & SQL编程
• 图表进阶技巧
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第三章：用5S强化现场根基
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第三步：查KS
• 开发规范和go基础扩展
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 了解自我和他人
• 新用户
• 页面美化专项训练
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%