适合宁德市川香餐饮有限公司的企业培训课程

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  产品是管理者的第一工程

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  跨部门协作和人际影响力

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  IPO前期规范财务衔接

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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• 层次分明——【图层】
• 第10章 建立电商会员体系
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 新媒体
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 国企混改的核心程序
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 描述性统计
• 项目管理基础
• 3.作业成本法与作业管理
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 8.内部控制要素
• 时间管理
• 章节4：经营之道
• 加速期Accelerate
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%