适合北京幸福三千里餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 店长业务包
- 发刊词
- 供应链绩效考核管理
- 章节4:“领”导团队
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 管理工作
- 绩效执行与沟通
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 商务宴请礼仪
- 第五关:英雄之旅
- 深入了解阴影的效果
- 模块三:谈判心理
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 第二章 外部资源整合
- 突发食物中毒该怎么办
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
适合北京幸福三千里餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京幸福三千里餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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零售
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