适合重庆杰拓科技有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  民俗传统与乡村振兴

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  职场技能系列

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• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 模块四 知人善用，学会用人
• 售前的价值与“钱途”
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 民营如何实现国内主板上市
• 章节3：数据可视化组件
• 成本控制途径及改进措施
• 了解自我和他人
• 第四关
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 我的睡眠我做主
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• Python的变量和数据类型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%