适合诸城鹏翔工贸有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

  • 在线课
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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课

• 民营企业改制的操作模式与流程
• 个人效能
• 新兴产业的兴起
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第五关：英雄之旅
• 1.财务转型与价值创造
• 三封 封价值
• 置信区间
• 准备期Start
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 发刊词
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 商业战略：行业生命周期模型
• 冲突处理：团队融合加速器
• 如何设计区块链商业模式
• 情绪与压力管理
• 情绪管理
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 团队管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%