适合吉林省圣大房地产开发有限公司的企业培训课程

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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课
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  设计思维引领创新

  • 在线课

• 流程篇
• 第11章 排序基础
• 顾客的情感和逻辑
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 章节3 思维能力提升
• 工作方法
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 区块链新兴产业
• 进销存管理
• 章节6
• 坚定自信
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 数据库、SQL和MySQL概览
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 快速上手，驯服AI替你打工
• AI工具应用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%