适合浙江锌泰电力科技有限公司的企业培训课程

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课

• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第1章 大数据概述
• 第七章
• 高级Python工具
• 客诉管理机制全剖析
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 项目管理-项目目标
• 初始化
• 合作力
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 7.关键业务流程内审实务
• 审计沟通情景案例分析1
• 安全开发如何控制
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 章节4：食品安全及应急处理
• 业财融合
• 第四章 以资源优势获得业务优势

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%