适合山东孚锐动力科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  生态文明与信息文明

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 前端-管理后台设计实现
• TPM的实施与推进（上）
• PPT省时技巧
• Spark性能优化的道与术
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• ast代码生成工具开发
• 值班管理系统
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 入门篇
• 第一模块：经理人核心修炼
• 表达有形象
• 领导力基本概念
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%