适合南昌市合纵连横房地产顾问有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  领导力系列

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• 章节5
• 条件语句
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第1章 课程导学
• 自我认知的力量
• 合同解除条款如何安排
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 领导作用
• 章节4
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 初始化
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第22章 电商产品总结
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第三部分 区块链助力企业数字化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%