适合巨野文博置业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  领导力系列

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• 

  区块链与数字商业

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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• 第4章 分布式资源调度YARN
• 课程开发
• 会议管理-会议的执行
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 采购四级降本：共享共建降本
• 优质企业演示文稿十大准则
• 发刊词
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 第三章：用5S强化现场根基
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 章节6 职业发展
• 能力提升之“术”
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 章节7
• 第 6 章：决策的要素
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第一步：拆任务
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 模块九：完美激励

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%