适合威海红一切食品有限公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  零售销售秘籍系列课

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  公务礼仪之接待来宾

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  职场步步高：管理沟通系列课

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• 精确需求的能力
• 第三关
• 基础任务
• 模块二、界定问题
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 企业IPO上市精讲
• 初识Flink 第1章
• 反馈：员工持续改进
• 排班管理系统
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 团队管理
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 巩固信心
• 第一章：实践篇
• 番外：高层管理者的七个反思
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 绩效结果在组织层面的应用
• 民营如何实现国内主板上市
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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