适合四川省三意超硬工具材料有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  玩转数字化学习项目设计

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  融资前后那些事儿

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 谈判技巧：做足准备
• FlinkSQL双流JOIN详解
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 谈判技巧：谈判工具
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 质量管理
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 典型应用场景案例
• 涉外用工—法律关系认定
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 基础管理才智
• 图片美化
• 绩效评估与激励
• 融资前那些事儿
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%