适合深圳市贝讯通科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• 拟上市公司的十大不规范问题
• 模块六、做出决策
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第一章 国际经营之商业环境
• 贝叶斯推理
• 重塑组织学习-发刊词
• 要素设计篇
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 3.内控评价核心指标
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第二部分 区块链发展现状
• 教学设计
• 环境因素及控制措施1
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 章节2
• 认识视觉笔记
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%