适合广州微荣餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 难点突破篇
- 迭代
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 数据分析引擎之Impala
- 下载“员工“数据库
- 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
- 销售谈判
- 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
- 3.生产成本控制的重心
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 运营篇
- 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
- 经营计划系统
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 审计沟通情景案例分析1
- 区块链技术与应用：课程介绍
- 章节3 思维能力提升
- 设定目标
适合广州微荣餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合广州微荣餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
