适合昆明秋时亿居房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  训练营-《聚势行动学习》
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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课

• 燃料电池汽车测试评价技术
• 通过k8s部署服务
• 领导作用
• 身心多困扰，内外皆有因
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• “客”篇——服务营销落地系统
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 章节1
• 模块四、借势造势篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 悬架隔振控制
• 数据库服务
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 3.年度目标确定
• 项目管理基础
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%