适合隆杰信驰(北京)泥浆科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基础任务
- 口头表达技巧
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 精准预算览全局
- 销售谈判
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 聊聊课程开发那些事儿
- ISO20000的认证好处
- 模块二:设计篇
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 施工企业的分包管理
- 投资银行:特斯拉估值
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 多元思考理清关键任务
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 情绪与压力管理
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 1.全面预算管理六字真经
- 章节10
适合隆杰信驰(北京)泥浆科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合隆杰信驰(北京)泥浆科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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