适合青岛同望软件科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

  • 在线课
• 

  起重事故预防

  • 在线课

• 沟通有情商
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 2.集团投资资金管理
• 章节2：明确目标
• 第三周：角色发育
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 章节1：job篇
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 前沿Python工具
• 情绪管理
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 了解自我和他人
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 管理方法
• 咨询服务：合并和收购
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%