适合南昌新泰达电源技术有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  和秋叶一起学WPS

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• 谈判技巧：说服力
• 谈判技巧：细节把控
• 发刊词
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 基础管理才智
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 神来之笔——【绘图】
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第18章 表格数据的快速提取
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 了解自我和他人
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 模块三：方法
• 外墙与视野保护
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 学习SQL的第一步
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 演讲倒计时：第5天
• 8.案例解析阿米巴行业设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%