适合北京育翔通科技有限公司的企业培训课程

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  3分钟KO电脑颈

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  微信小程序之答疑篇

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• 使用StatsModels进行多元线回归
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第二关：融入团队
• 利润与资金分析
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 坚定自信
• 模块三：班组长的现场管理
• 五：为关键位置选择人才
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 预测与营运分析
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 争议的解决
• 线性回归实例
• 别让成功毁在无效社交上
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 企业转型创新的3乘3矩阵

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%