适合哈尔滨金亚房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课

• 线上篇
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• ChatGPT基础认知
• 探询需求
• 设备与效率管理
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 章节1 人才管理
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 模块一：班组长的自我管理
• 章节1
• 模块四：项目执行与监控过程
• 章节1：看“清”局势
• 重新认识团队管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%