适合深圳市合大软件技术有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  2022果敢出色职场活力盒

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• 描述性统计实例
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 情绪管理
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 提高数据的可读性
• 查找与引用函数应用技巧
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第二模块：按需选才
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 2.0 定义 Define
• Linux简介
• 二、数字化学习运营体系规划
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 团队管理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• K均值聚类
• 数字营销
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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