适合湖南绿邦环境物业管理有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  把华为IPD用在企业培训上

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• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 第五章：销售人员激励
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 四、设计思维流程——同理心
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• Flink中的Time及Windows的使用
• 假设检验实例
• 模块一：工具篇
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• Hive扩展内容
• Spark快速上手
• 软件测试工程师就业面试指导
• Spark Streaming整合Flume
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%