适合东莞市精博锐电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第9章 解析数据指标体系
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 学好大数据先攻克Linux
- 第23章 玩转动画,让你的演示出彩不出错
- 备件作业
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 第 1 章:有效是可以学会的
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 商业战略:SWOT分析框架
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 个人效能
- 执行转破产与管辖法律实务
- 时间管理
- 自回归模型(AR)
- 智能座舱开发数据采集工具介绍
- 视同销售税会差异协调管理
- 一、智情驱动的用户中心观
适合东莞市精博锐电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合东莞市精博锐电子有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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