适合深圳市绿明科技有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  财务转型与价值创造

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  北交所税务适用

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• 获取好感度
• 店长成长包
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 章节7 互联网中小企业专题
• 二萃 萃经验
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 新增量下的医药电商渠道选择
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 深度神经网络概览
• 3.企业财务内部控制
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 时间管理
• 商业索赔
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 赢销的万能钥匙
• Loadrunner性能测试与面试
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%