适合山东正贤致德教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

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  行为的魔力系列课

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• 数据标识入门
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第三章：销售过程管控
• 协同行动
• 时间管理
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 企业战略与人才战略
• 世界最好的流程要点
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 战略管理成本管控方法运用
• 标准介绍-理解管理系统1
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 模块一、发现问题
• 第七章
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 胜战计
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%