适合抚州辉煌餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 零基础学PPT图形设计
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 四、选择绩效干预措施
• 数据思维
• 深度学习结语
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 模块六：规划行动
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 坚定自信
• 场景及企业应用
• 时间管理
• Java拓展
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%