适合青岛赛迪国软信息系统治理有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  SQL应用技术

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课

• 成本管控分析
• 第四章：管理多个项目
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 定价和收款的商务谈判
• 供应链绩效考核管理
• 数字时代的管理理念
• 层次分明——【图层】
• 时间管理
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 走进Flutter开发
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 管理工作
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第9章 项目整体搭建
• ISO13485标准详解
• 更加灵活地进行报表打印
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%