适合杭州锋蜜科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  新经理人的第一堂课

  • 在线课

• 税务筹划精讲
• 谈判技巧：说服力
• 【微信小商店导流篇】
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 人事实务系统
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 学习每门学科的收益
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 业务分析
• 构建与打包能力
• 多元思考掌控执行过程
• 4.合并报表实务难点问题处理
• IATF16949组织背景及环境
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第20章 模式匹配
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 坚定自信
• 安全管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%