适合太仓金玮达新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一、数字化学习发展趋势
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- S04 数据统计出错找原因
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 情绪管理
- 第24章 编译原理入门
- 决定销售的话语
- 变革管理
- 目标管理概述
- 数字化场景营销管理能力提升
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 默契团队
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 第8章 初始互联网商业模式
- 图表篇
- 认知售前“钱途”与价值
- 竞业限制—概要及法律框架
- Flink版本升级
- 时间管理
适合太仓金玮达新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合太仓金玮达新材料有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%