适合深圳市华博瑞信息技术有限公司的企业培训课程

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课

• 7.关键业务流程内审实务
• 3.集团融资资金管理
• 第25章 编译原理中级
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 劳动关系实战
• 审计沟通情景案例分析2
• 销售谈判
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 情绪与压力管理
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 五、设计思维流程--定义问题
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 敏捷学习力
• 策划
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%