适合金濠（合肥）建设发展有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 团队管理
• 数据透视表轻松入门
• 供应链绩效考核管理
• 对话流程
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 如何设计区块链商业模式
• 四：共事篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 章节3 高级招聘
• 谈判技巧：说服力
• 先导课
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 项目管理基础
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 终端营运与工商合作需求解析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%