适合深圳市信力德电子有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  《民法典》合同编的主要创新

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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• 先锋领导力建议——高级篇
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 口头表达技巧
• 第2章 课程内容整体规划
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 容器，go编程思想
• 基础管理才智
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 三封 封价值
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 养生有道之 一年养生
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 从无到有——转化篇
• 第 6 章：决策的要素
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 交付管理
• 模块三：组织战略升级管理
• 比特币的起源
• 国企混改的风险预防

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%