适合广州嘉鼎房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

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  缺勤管理系列课

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  脊梁正，不生病

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• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第四章
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 发刊词
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 课后总结
• 运营策略篇
• 5.0 改善 Improve
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 认识学习地图
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 番外：高层管理者的七个反思
• 模块二：设计篇
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%