适合赛方数据科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  丁捷谈用互联网思维重构学习生态圈

  • 在线课
• 

  职业健康安全管理体系

  • 在线课
• 

  管理协作之人际协作

  • 在线课
• 

  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课

• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 跨部门协作
• 第一章 常见问题与改进篇
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 坚定自信
• 口头表达
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 项目管理基础
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 初识Flink 第1章
• 发刊词
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 市场营销：长期的营销战略
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 标准介绍-理解管理系统2
• 时间管理
• 序列
• 图表分析
• 2.各公司类型的区别和应用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%