适合武汉新耀嘉网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 数据筛选
- 章节3
- 激励与执行
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- “客”篇——服务营销落地系统
- 创意合成——【蒙版】
- 聚宝盆式的领导者
- 会议纪要:告别流水账,这才是领导想看的会议纪要!
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 情绪管理和冲突管理
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 拿下图片表格,晋升排版达人!
- 章节10
- 章节1
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 了解自我和他人
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 10.全面预算分析与考核
- 第25章 编译原理中级
适合武汉新耀嘉网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合武汉新耀嘉网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
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