适合武汉长镜子餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 渠道招募
- 共情有力，善意有边
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 个人效能
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- Android必备Kotlin核心技术
- 第四章：管理多个项目
- 行和列
- 6.投资有道：洞察投资背后的规律
- SQL与Tableau结合——任务四
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 智能网联汽车技术概论
- 4.审前准备阶段
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 模块七 团队人才培养
- S04 图表型PPT应该这样做！
- 演讲倒计时：第10天
- 3.财务BP价值创造
- 绩效计划与目标设定
- “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
适合武汉长镜子餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合武汉长镜子餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
