适合广州火地晋科技有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课

• 销售谈判
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 时间管理
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第19章 项目总结
• 第五章 商业环境适应与优化
• 客诉管理机制全剖析
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 职业态度
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 数字运营
• 确定目标客户
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 绩效评估
• 图像修饰——【修图】
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 自回归模型（AR）

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%