适合广东艾默森科技有限公司的企业培训课程

• 

  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
• 

  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课

• 深度学习
• 销售谈判
• 出击期Approach
• 坚定自信
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第二关：初入市场
• PPT实用打印技巧
• 发刊词
• 模块三： 领导变革
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 证监会审核思路
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 融资前那些事儿
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 六、设计思维流程--生成想法
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%