适合北京轩峰科技有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  智能网联汽车技术系列课程

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 项目管理基础
• 项目管理基础
• 第1章 课程介绍
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 税会差异简介
• 理念篇
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 用户思维
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第一章-组织变革与组织学习
• 放行与绩效评价
• Android UI核心组件剖析与实战
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 模块七：人才开发
• 接触客户决策人
• 6.现场工作与报告发布

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%