适合上海竟达明信节能环保技术有限公司的企业培训课程

• 

  职场软技能系列课程

  • 在线课
• 

  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
• 

  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课

• 四、设计思维流程——同理心
• 章节3
• 职业形象礼仪
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• Word与PPT协作办公技巧
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 微课版
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• AI工具应用
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 坚定自信
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 投资银行追求的策略
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 其他管理
• 口头表达
• 释放身体压力：身体减压与体能训练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%