适合苏州龙马宣研智能科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

  • 在线课
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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 口头表达
• 自回归模型（AR）
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 个人效能
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 领导作用
• 安全与保全系统
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 章节1
• 6.对接绩效
• 债务人常见拖延手法及对策
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%