适合湖北伟基物业服务有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第三章-培训赋能业务发展
• 应收账款管理的重要性和流程
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 四、设计思维流程——同理心
• 项目管理-项目管理概念
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 定期工作
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 10.全面预算分析与考核
• 协同意识
• 导入：管理的常识
• 第一章：认识精益管理
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• Flink读取HBase
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%