适合深圳市永泰承达科技有限公司的企业培训课程

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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课

• 认同方案
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 了解自我和他人
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 改进
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 了解自我和他人
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 用视觉助力职场
• 销售谈判
• W01 你真的会用Word吗？
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 物业行业如何推行IOS45000
• 章节3：制定计划
• 教授式销售
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 采购生产与交付后活动
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第二章 世界区域国家分析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%