适合北京世纪银发科贸有限责任公司的企业培训课程

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  数字化财务

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  六维领导力

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 发刊词
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• SQL子查询
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 变革管理
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 时间管理
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第五章 商业环境适应与优化
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 销售谈判
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 一：规划篇
• 3.内部控制实施实例与解析

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%