适合北京晒呗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 销售谈判
- 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 敏捷学习力
- Flink Table API & SQL编程
- 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 学习力
- 专业：数据透视表轻松统计数据
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 四落 落成果
- 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
- 维护保养系统
- 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
- 发刊词
- S06 截图展示PPT应该这样做！
- SQL INSERT语句
- 时间管理
适合北京晒呗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合北京晒呗科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
