适合浙江省协作大厦有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排
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十九届六中全会精神:党的百年奋斗的重大成就
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生产经营单位安全生产主体责任
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校园招聘 面试精讲:面试理念 关键素质 心理识别 群体面试
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培训课程参考
more >- 思维篇
- 模块二:组织设计
- 总论
- 文档布局与页面设置技巧
- 模块二:流程
- 4.51条讲解非财务部分
- 第8章 初始互联网商业模式
- 时间管理
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- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 情绪管理和冲突管理
- 怎样预防结直肠癌
- 销售信任力-内在修炼
- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 新媒体
- 团队管理
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 情绪与压力管理
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
适合浙江省协作大厦有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合浙江省协作大厦有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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57%
建筑房地产
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零售
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教育
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