适合上海湾湾邻里教育科技有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  卓越经理人领航

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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• 了解自我和他人
• 过幸福的智者人生
• 竞业限制—概要及法律框架
• MS004
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 了解自我和他人
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 能力提升之“器”
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第五章 商业环境适应与优化
• IPO上市
• 第三步：查KS
• 员工激励机制大揭秘
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 数字化场景营销管理能力提升
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 社会责任必会事项-目的与定义

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%