适合众美城（北京）房地产开发有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课

• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 信息协同
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第一部分：售前岗位再认知
• 经营力
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 公司领导需要做哪些配合
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 时间管理
• 5.内部控制评价与改善
• 课程介绍
• 第二章：消除生产过程浪费
• 二萃 萃经验
• 第二关：融入团队
• 一、大客户销售的角色定位
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%