适合深圳市城策置业经纪有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
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  生态文明与新能源革命

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  变革管理

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• SQL与Tableau结合——任务四
• 假设检验
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 高效团队的凝聚者
• 第六章 附则
• 第三章
• 主体设计篇
• 国企混改的基础理论
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 章节1 基础招聘
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 口头表达
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 1.正确理解和认识财务BP
• 坚定自信
• 层次分明——【图层】
• 目标与关键成果法（OKR）
• 六、设计思维流程--生成想法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%