适合嘉能嘉食品科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 时间管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 成本控制途径及改进措施
• 了解自我和他人
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 财务函数技巧合集（二）
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第三周：角色发育
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第一周：中年的本质
• 开播落地篇
• Excel原来可以这样玩
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 终端营运与工商合作需求解析

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%